实验教学是学校教学管理过程中的一个重要环节，实验指导教师教学质量的优劣，直接关系到学校人才培养的质量，因此，对指导教师的培训与考核，尤其是对首次上岗的实验指导教师进行考核是非常必要的。为更好的规范教学管理，特制定《首次上岗指导实验教师考核标准》。

一、首次上岗实验指导教师要以身作则、为人师表，工作态度端正，认真负责，要注重教学方法与教学效果，严谨治学，注重自身能力的培养。

二、首次上岗实验指导教师在指导学生实验前必须经过学院组成的试讲考核小组的考核，对试讲教师的业务能力、实验教学水平、试讲内容及指导能力等做出相应的评语，决定其是否能够担当实验指导教师。

三、首次上岗实验指导教师必须全面、正确的掌握和熟悉所要承担的实验项目的实验目的、原理、内容、步骤及相关知识。

四、首次上岗实验指导教师必须在指导学生进行实验前，对所指导的实验进行实验资料及使用设备（或软件）等方面的准备，并进行前期的独立操作，将实验结果与实验的预期结论进行对比，及时发现问题并着手解决。

五、首次上岗实验指导教师有责任维护实验设备，保证实验设备的完好率，确保实验的正常进行。

六、首次上岗实验指导教师必须严格审批及评阅学生的实验报告，根据实验要求进行评价并给出成绩。

七、考核小组根据首次上岗实验指导教师实际的工作情况，按照上述的考核标准进行综合评价决定其是否具备指导实验教师资格

化工实验中心

2016－6－18